Entrenadores, mentores y patrocinadores: Entender la diferencia
Entrenador/a: Proporciona orientación para tu desarrollo, a menudo enfocado en habilidades blandas (por ejemplo, escucha activa) en lugar de habilidades técnicas.
¿Quién impulsa la relación?: Tu y tu entrenador/a son responsables para impulsar la relación, puedes comunicarte con tu entrenador/a cuando necesites ayuda, pero tu entrenador/a también puede llegar a ti.
Acciones: Proporcionar comentarios sobre el desarrollo fuera del proceso formal de evaluación.
Mentor/a: Un mentor/a te ayuda formalmente a navegar tu carrera, brindando orientación para las opciones de carrera y decisiones.
¿Quién impulsa la relación?: Tú manejas la relación. Tu mentor/a es reactivo y responde a tus necesidades.
Acciones: Te ayuda a determinar posibles trayectorias profesionales para cumplir con tus objetivos profesionales.
Patrocinador/a: Un patrocinador/a es un/a líder senior u otra persona que tiene una fuerte influencia para ayudarte a obtener asignaciones, promociones o trabajos de alta visibilidad.
¿Quién impulsa la relación?: El/la patrocinador/a impulsa la relación, abogando por usted en muchos ajustes, incluso en reuniones privadas.
Acciones: Aboga por tu avance y defiende tu trabajo y tu potencial con otros líderes senior.
Infografía creada por: Catalyst Inc
