Una hoja de ruta hacia la igualdad de género
Para lograr un progreso significativo y sostenible hacia la igualdad de género, las empresas deben centrarse en dos objetivos generales:...
Los gerentes son clave para retener a las mujeres, pero necesitan más apoyo para hacerlo bien
Los gerentes juegan un papel esencial en las experiencias laborales de las mujeres y de todos los empleados. Cuando los gerentes...
Las opciones de trabajo remoto son especialmente críticas para las mujeres con discapacidad
El cambio hacia el trabajo remoto e híbrido ha sido particularmente beneficioso para las mujeres con discapacidad. Trabajar en casa puede...
El trabajo remoto e híbrido cambian las reglas del juego para las mujeres
Dos años después de que la pandemia obligara a las empresas estadounidenses a realizar un experimento masivo con el trabajo flexible, el...
