La creciente apuesta de las mujeres por la educación ejecutiva
Autor: Gemma Lorente - Ekos Negocios 02 de julio del 2026 Imagen: Ekos Negocios La participación de las mujeres en programas de posgrado ejecutivo ha experimentado un crecimiento sostenido. Este avance refleja una profunda transformación social, mediante el cual, su liderazgo se hace más visible y reconocido en la esfera profesional. Por consiguiente, más allá de su influencia histórica en ámbitos familiares y comunitarios, hoy en día ellas acceden formalmente a la toma de de
Liderazgo femenino: los desafíos que aparecen cuando se acerca la cima
Autor: Sandra Olive - Forbes Ecuador 12 de julio de 2026 Imagen generada por Gemini Un estudio elaborado por McKinsey y Lean In encontró por primera vez en Estados Unidos una caída en el interés de las mujeres por seguir ascendiendo profesionalmente. Durante años hablamos del techo de cristal como la principal barrera para el desarrollo profesional de las mujeres. Sin embargo, hoy muchas ejecutivas enfrentan un desafío más complejo: llegar a posiciones de liderazgo mientras i
¿Por qué las mujeres están tan agotadas? El trabajo de cuidados y la carga mental
Autor: ONU Mujeres 24 de junio 2026 El trabajo invisible que permite que las familias, los lugares de trabajo y las sociedades sigan funcionando, y qué podemos hacer para combatir el agotamiento de las personas cuidadoras. En el «experimento social» Hand in Hand, de la mano, de ONU Mujeres, varias parejas de Egipto, Jordania y Marruecos realizaron tareas de cuidados , como cambiar pañales y preparar comidas, contra reloj. Primero compitieron de forma individual y luego trabaj
Cómo el impuesto sobre el cuidado afecta a las mujeres líderes y por qué el trabajo de cuidados es más importante que nunca.
Autor: Holly Corbett - Forbes Mujeres 31 de junio del 2026 Más del 81% de las mujeres encuestadas afirman dedicar al menos el 30% de su jornada laboral a labores de cuidado no remuneradas y no reconocidas, como gestionar el cambio organizativo o mitigar la ansiedad en el equipo. Imagen: Forbes Ya sea que tu jefe te pida que consueles a un miembro del equipo preocupado después de una reunión tensa, o que respondas a los mensajes de texto de un colega sobre lo que una política
El empleo femenino en Quito crece, pero la brecha laboral sigue en 16 puntos
Autor: Ekos Violeta 9 de junio 2026 Imagen: Ekos Violeta El informe “Quiteñas en Cifras 2026” revela avances en la participación laboral de las mujeres en el Distrito Metropolitano de Quito, aunque persisten diferencias en empleo adecuado, ingresos, seguridad social, cuidados y condiciones de autonomía. La participación de las mujeres en el mercado laboral de Quito muestra una evolución positiva, pero todavía insuficiente para cerrar las brechas estructurales frente a los hom
El marco de negociación que realmente funciona para las mujeres
Autor: Julia Korn - Forbes Ecuador 4 de junio 2026 Imagen: Forbes Ecuador Un marco de negociación ayuda a las mujeres a pedir con claridad lo que valen, reducir el miedo al conflicto y cerrar acuerdos justos que respetan sus objetivos profesionales y personales. Todos tememos las conversaciones difíciles. Algunos ensayan mentalmente estas interacciones una y otra vez antes de iniciar la interacción real. Otros posponen la interacción lo máximo posible. Sea cual sea tu mecanis
La falta de conocimientos financieros no es el problema. ¿Por qué las mujeres aún tienen dificultades para acumular riqueza?
Autor: Melissa Houston - Forbes Mujeres 27 de mayo 2026 Imagen: Forbes Mujeres Las mujeres ganan, ahorran e invierten más que nunca. Sin embargo, a pesar de este progreso, su nivel de riqueza sigue estando por debajo del de los hombres. El problema no radica en la falta de educación financiera, sino en algo más profundo y estructural. El verdadero problema es la ejecución. Tras hablar con Sofia Figueroa y Alondra Garcia, asesoras financieras de Ellevest , quedó clara una idea
La nueva economía femenina transformadora ya está aquí, y los asesores financieros deben prepararse.
Autor: Angie O'Leary - Forbes Fecha: 12 de mayo 2026 Imagen: Forbes El centro de gravedad económico se está desplazando, y esto ocurre más rápido de lo que muchos se imaginan. Mujeres de todas las generaciones convergen en un momento sin precedentes de poder financiero. La Gran Transferencia de Riqueza está poniendo billones de dólares en manos femeninas, mientras que décadas de avances profesionales y sociales han posicionado a las mujeres jóvenes para superar a sus homólogo
Solo 1 de cada 7 países está liderado por una mujer, ya que el poder político mundial sigue estando dominado por los hombres.
Autor: ONU Mujeres Fecha: 07 de mayo 2026 Imagen creada con IA. Nuevos datos de la Unión Interparlamentaria (UIP) – ONU Mujeres muestran que las mujeres aún están lejos de alcanzar la igualdad de poder político, ocupando solo el 22,4 por ciento de los puestos ministeriales y el 27,5 por ciento de los escaños parlamentarios en todo el mundo. En todo el mundo, las mujeres siguen estando muy poco representadas en el liderazgo político, y las decisiones más importantes siguen sie
La brecha de género en el uso de la IA y sus causas, según una encuesta de Lean In.
Autor: Kim Elsesser - Forbes 01 de abril del 2026 Las mujeres son menos propensas a usar la IA en el trabajo. (Foto de Artur Widak/NurPhoto vía Getty Images) Según nuevos datos de Lean In, las mujeres están adoptando la IA en el trabajo más lentamente que los hombres. Pero puede que no se trate simplemente de una reticencia por parte de las mujeres a usar la nueva tecnología. Los datos sugieren que los sesgos de género existentes en el ámbito laboral se están manifestando aho
