En los últimos años, Yelp ha visto un aumento en las solicitudes de los usuarios que piden buscar negocios que sean de propiedad y creadas por mujeres, y el sitio está listo para atender esas solicitudes. Al rastrear las menciones de las empresas que son lideradas por mujeres en las revisiones aumentaron un 20% desde 2018 y un 54% desde hace cinco años. Yelp hará que su atributo comercial de empresas donde las mujeres son dueñas, se pueda buscar por primera vez. "Estamos enc

Tenemos un largo camino por recorrer antes de que el lugar de trabajo sea verdaderamente igual. Para llegar allí, necesitamos hombres que apoyen las carreras de mujeres. Eso significa contratar a mujeres, darles las tareas exigentes que las hacen notar y promoverlas. Significa asesorar y patrocinar a las mujeres, lo que a su vez significa pasar suficiente tiempo con ellas para ayudarlas realmente a progresar. Ojalá pudiéramos decir que hay más hombres que se están acercando a

Articulo Original: El Comercio Escrito por: El Comercio

A pesar de los modestos avances en la representación durante los últimos ocho años, las mujeres, y especialmente las mujeres de color, todavía están dramáticamente subrepresentadas en las empresas estadounidenses. Y esto es especialmente cierto en el liderazgo senior: solo 1 de cada 4 líderes de la suite C es una mujer, y solo 1 de cada 20 es una mujer de color. Además, la mayoría de las empresas están lidiando con dos problemas de tubería que hacen que lograr la igualdad de