“Yo soy peluquera (…) pero me tengo que ocupar de mi tía (con discapacidad severa), de mi hija (de 12 años), y de la casa” cuenta Lorena, de Rio Paraná, Corrientes, Argentina. Al igual que muchas mujeres de la región, Lorena debe equilibrar su trabajo con las tareas doméstica y de cuidado en su hogar. Estas responsabilidades son particularmente desafiantes para aquellas mujeres que viven en asentamientos informales, también conocidos como barrios populares. En Argentina

El aceleramiento de las tecnologías y los desafíos del cambio climático han modificado significativamente la forma en que vivimos, y el mercado laboral no se está quedando atrás. ¿Cómo podemos aprovechar estos cambios para promover más y mejor trabajo para las mujeres? En el reciente Diálogo Regional de Política “Acelerando el talento digital y verde para las mujeres del siglo XXI” organizado por el BID, en su artículo, cuentan: Buscamos responder esta pregunta. Tuvimos el ho

En 2018, la organización sueca MENSEN – forum för menstruation recibió fondos de la Agencia Sueca de Igualdad de Género para realizar un proyecto de un año que aborda la menstruación desde una perspectiva laboral. A través del proyecto, que es experimental en colaboración con un lugar de trabajo con sede en Gotemburgo, MENSEN está desarrollando una "certificación relativa a la menstruación" para los lugares de trabajo. En la práctica, significa educar a empleadores y trabajad

Durante 35 años, los defensores de la violencia doméstica se han reunido en octubre para recordar a las víctimas y celebrar a los sobrevivientes de la violencia doméstica. En 1989, el Congreso reconoció oficialmente el Mes de Concientización sobre la Violencia Doméstica (DVAM). Otras iniciativas del Mes de Concientización sobre la Violencia Doméstica en Filadelfia incluyen: – Paint Philly Purple, un día para vestirse de púrpura para crear conciencia sobre la violencia domésti