“Ser un hombre feminista”



Soy un psicólogo de salud en prácticas, con sede en Dublín, Irlanda, donde también administro la página de Instagram @headfirst0, para promover información de la salud basada en evidencia. Principamente trabajo con personas para mejorar su relación con los alimentos y abordar el lado de la salud mental de la nutrición y la salud física. Anteriormente publiqué sobre problemas de salud mental en relación con el feminismo y la masculinidad, y creo que es vital comprender la desigualdad para ser el mejor profesional de la salud que pueda ser.


Cómo psicólogo en prácticas aprendemos mucho sobre cómo la sociedad en la que vivimos impacta nuestra salud. Siempre me ha intrigado a cantidad de víctimas que tiene la vida moderna: cómo nos impactan cosas como nuestra dieta, nuestras vidas excesivamente ocupadas y las redes sociales. Es bien sabido en la comunidad psicológica que los factores sociales como la desigualdad, son uno de los elementos más importantes que dificultan la salud mental.


Es importante para los hombres entender el feminismo

Soy alguien que realmente se ha interesado mucho en el tema del feminismo, por múltiples razones. En primer lugar, las personas con las que hablo en mi trabajo a menudo son mujeres, por lo que para ser el mejor profesional de la salud que pueda ser, es importante entender el mundo desde su perspectiva. A veces veo similitudes a través del ejemplo de cuán ignorante puede ser la industría del fitness. Tenemos entrenadores personales famosos que nos dicen que para perder peso, solo necesitamos “comer menos, movernos más”. El problema con esta narrativa es que cada persona tiene sus propias dificultades, lo que dificulta comer menos y moverse más. Algunas personas tienen compromisos laborales, crianza de los hijos, estatus socioeconómico y genética con los que lidiar. La lista podría seguir. Parte de la industria del ejercicio físico socava y trivializa las dificultades que las mujeres tienen en el mundo de hoy.


Vivir en una sociedad patriarcal puede hacer que ser mujer sea una barrera para cosas como la igualdad salarial, las oportunidades laborales y la incapacidad de comprender el mundo en el que viven las mujeres trivializadas y socava sus dificultades potenciales, porque las mujeres no experimentan el mundo de la misma manera que los hombres. Sin comprender algunos de los problemas que experimentan las mujeres, no podría hacer mi trabajo. Pero aún más importante, no podría cumplir el papel de un hermano solidario, un hijo, una pareja o un amigo para las mujeres en mi vida. No entendría completamente las dificultades que enfrentan mi hermana, mi madre, mi pareja o mis amigas. Sin aprender, no podría entender la sensación de estar inseguro caminando solo a casa. No podría entender la sensación de ser tratado como un subordinado en el trabajo. No sabría la sensación de mi apariencia alejando el foco de mis logros. Y todavía no conozco ese sentimiento, no sabré realmente ese sentimiento. Pero trato de reconocer que existe, y trato de apreciar, comportarme y abogar por las mujeres, de una manera que reduzca estas desigualdades. Desafortunadamente no todos los hombres hacen lo mismo.

La masculinidad tóxica perpetúa la desigualdad

Uno de los temas que escucho mucho en línea es el de la masculinidad tóxica, donde los hombres se adhieren estrictamente a los estereotipos de género tradicionales, hasta el punto de que es perjudicial tanto para ellos como para las mujeres. Como hombre, quería hablar sobre esto, porque lo he experimentado de primera mano y lo sigo experimentando. No voy hablar desde mi alto caballo y fingir que nunca fui parte de eso, lo fui. Desafortunadamente, es la sociedad en la que crecemos, (lo que ciertamente no es una excusa), pero afortunadamente a través de las mujeres increíbles de mi vida y las personas que luchan por la igualdad, felizmente me reconozco como un feminista. Desafortunadamente la masculinidad tóxica sigue siendo rampante y uno de los muchos factores negativos de esto es la desigualdad. Publiqué sobre esto hace un tiempo en mi Instagram. Los principales puntos de la publicación fueron los resultados de “The Man Box Survey”, que fue un estudio realizado sobre hombres jóvenes en Australia. Algunos de los resultados bastante terroríficos es que encontraron que el 24% de los encuestrados creía que un hombre real nunca diría que no al sexo, y que 1 de cada 5 hombres debería usar la violencia para obtener respeto si fuera necesario.


Creo que todos podemos estar de acuerdo en que estas son estadísticas aterradoras, especialmente considerando la proporción de violencia doméstica y sexual que ocurre contra las mujeres. Si eso no fuera suficiente, uno de los comentarios en mi publicación decía “beta”, que es un término utilizado para describir a un hombre “subordinado”. Si ser un hombre subordinado significa ser uno que puede enfrentarse a la masculinidad tóxica, uno que puede defender los derechos de las mujeres, uno que puede ver a las personas como iguales, uno que puede expresar emociones, entonces estoy totalmente por ser “beta”.


¿A dónde vamos desde aquí?

Lo que espero que traiga este artículo es la idea de que nosotros, como hombres, podemos hacerlo mejor. Quiero que la gente se dé cuenta de que realmente no son todos los hombres. Quiero que la gente se dé cuenta de que no creer en el feminismo no es creer en la igualdad. Quiero que los hombres entiendan que no apreciamos las diferencias en la forma en que las mujeres viven en el mundo, sino que trabajamos para comprender. Quiero que nos demos cuenta de que la autonomía y la elección deben estar disponibles para todos, en cualquier situación. Quiero que se comprendamos que tenemos privilegios que las mujeres no tienen. Quiero que usemos nuestras voces privilegeadas para luchar por la igualdad. Quiero que “nosotros” algún día se convierta en “todos y todas”, donde ya no somos nosotros y ellas, hombres contra mujeres, sino donde estamos incluidos en las mismas conversaciones, estamos en el mismo campo de juego, y estamos en el mismo equipo.


Eso solo se puede hacer a través de la educación y el activismo. Al comprender cómo es diferente para los demás, podemos comenzar a cambiar. Las mujeres tienen tantas barreras que los hombres a menudo no tienen en cuenta: la igualdad de remuneración, objetivación, una sociedad opresiva, una sociedad sexista, y lo peor es que algunos hombres todavía no creen que estos problemas existam. Espero que estas palabras lleguen a las personas y las ayuden a comprender y cambiar el mundo para mejor.


¿Qué podemos hacer?

Recientementem durante el movimiento “Black Lives Matter”, hemos visto que hay muchas cosas que las personas pueden hacer para abordar la desigualdad cuando se trata de la desigualdad de género también, especialmente los hombres.

El problema del efecto espectador


En la psicología hay un concepto llamado efecto espectador, lo que significa que a menudo tomamos la opción fácil al suponer que “alguien más lo hará” y no defendemos las malas acciones o la injusticia. No intervenimos asumiendo que no es su deber. Déjame decirte que es todo nuestro deber. Si un individuo o un grupo se comporta de una manera degradante o despectiva hacia otro género, sea la persona que defienda lo que es correcto, en lugar de esperar a que alguien más lo haga. Tenemos responsabilidad, eso podría significar que en el trabajo te aseguras de darles una voz a las mujeres para asegurarse de que sean escuchadas, que estén representadas y que sean tratadas por igual.

No adherirse a los estereotipos de género

He crecido en una sociedad que nos dice que hay roles de hombres y de mujeres en la vida, peor no los hay. No hay trabajos que sean solo para un hombre o una mujer. Uno de los cambios que podemos hacer es eliminar estos estereotipos anticuados que solo arraigan aún más las desigualdades. La idea de que los hombres no cocinan ni limpian porque los hombres son los “ganadores del pan” es increíblmente una problemática y refuerza esa dinámica de poder que los hombres deben ser considerados superiores. Lo que eso significa en términos reales es que si eres un hombre debes compartir la responsabilidad doméstica. Asuma algunas responsabilidades nuevas mientras deja de lado esos viejos estereotipos, que solo perpetúan las desigualdades que vemos hoy.

Se aprende la desigualdad (y la igualdad)


Desde temprana edad, crecemos aprendiendo que el mundo es redondo. Todos los que conocemos y confiamos nos dicen que el mundo es redondo. Si alguien nos dijera que el mundo es plano, no les creeríamos porque eso es lo que hemos aprendido desde qué éramos jóvenes. Desafortunadamente lo que algunas personas crecen aprendiendo son estos estereotipos obsoletos. Lo que necesitamos es que se enseñe y promueva la igualdad desde una edad temprana, por lo que cuando esos niños crezcan, discriminar a alguien serían tan desconocido como las personas que creen que el mundo es plano. Los cerebros de los niós son como esponjas, y si les enseñamos fuertes creencias y valores desde una temprana edad, lo absorberán y puede ser lo normal. No solo se pueden enseñar estas creencias y valores, sino que se pueden cambiar. Eso significa que incluso en las escuelas y universidades, se podría hacer más. Me sorprende que dejé la escuela sabiendo sobre ecuaciones cuadráticas y tipos de roca, pero nunca he aprendido sobre igualdad y discriminación.

Asumir la responsabilidad y educarse


Nuevamente siguiendo el modelo de los problemas recientes relacionados con el movimiento “Black Lives Matter”, cada vez más personas intentan educarse sobre las desigualdades. Esto también es importante para los hombres, en relación con la desigualdad de género. No podemos renunciar a ser un producto de nuestro sistema y considerar que no estamos dispuestos a cambiar nuestras formas. Tenemos la responsabilidad de hacerlo mejor, y eso comienza con la educación. Algunos libros que pueden valer la pena leer son “Men Explain Things To Me” e Rebecca Solnit; “Lean In” de Sheryl Sandberg; “Bad Feminist” de Roxane Gay y el libro (o charla de Ted) titulado “Deberíamos ser todos Feministas” de Chimamanda Ngozi Adichie.


Artículo escrito por: Joe O’Brien para The Female Lead

Artículo Original: https://www.thefemalelead.com/being-a-male-feminist

Artículo Traducido Por: Women for Women Ecuador



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