El trabajo remoto e híbrido cambian las reglas del juego para las mujeres
Dos años después de que la pandemia obligara a las empresas estadounidenses a realizar un experimento masivo con el trabajo flexible, el...
Algunas mujeres enfrentan más prejuicios y reciben menos apoyo en el trabajo
Muchas mujeres experimentan prejuicios no solo por su género, sino también por su raza, orientación sexual, discapacidad u otros aspectos...
Las mujeres líderes están dejando sus empresas por tres razones clave
Las mujeres líderes exigen más de sus empresas y están cada vez más dispuestas a cambiar de trabajo para conseguirlo. Tres factores...
Dónde y cómo emprenden las mujeres líderes de las startups
Cerca del 65% de las mujeres que emprenden se encarga de recaudar fondos, mientras que más del 60% asume el cargo de CEO. Estos son...
Cómo los empleadores pueden corregir la brecha salarial de una vez por todas
En mis viajes recientes por todo el Reino Unido y Canadá, y de regreso a casa en Nueva York, sigue surgiendo un tema: la brecha salarial...
Aplicación Yelp agrega la función de búsqueda para ayudar a encontrar negocios dirigidos por mujeres
En los últimos años, Yelp ha visto un aumento en las solicitudes de los usuarios que piden buscar negocios que sean de propiedad y...
El número de hombres que se sienten incómodos asesorando a las mujeres está creciendo
Tenemos un largo camino por recorrer antes de que el lugar de trabajo sea verdaderamente igual. Para llegar allí, necesitamos hombres que...
En Ecuador queda camino por recorrer para alcanzar la igualdad de género
Articulo Original: El Comercio Escrito por: El Comercio
Las empresas tienen un nuevo problema de tubería
A pesar de los modestos avances en la representación durante los últimos ocho años, las mujeres, y especialmente las mujeres de color,...
La crisis de cuidados en los barrios populares
“Yo soy peluquera (…) pero me tengo que ocupar de mi tía (con discapacidad severa), de mi hija (de 12 años), y de la casa” cuenta ...
