Phumzile Mlambo-Ngcuka (65 años, Sudáfrica) es directora de ONU Mujeres desde que en 2013 Ban Ki-moon, el entonces secretario de las Naciones Unidas, la propusiera para el cargo. Por entonces contaba ya con una dilatada experiencia en romper techos de cristal. Licenciada en Educación por la universidad de Lesoto (1980), fue elegida miembro del Parlamento en 1994. Poco más de una década después, en 2005, fue la primera mujer en ser Vicepresidenta de su país hasta 2008, año en

Las estadísticas de desempleo no pueden captar la totalidad de lo que han perdido las mujeres. Mientras escribía esto, mi niño virtual de kindergarten abrió la puerta de mi "oficina" sin llamar. "Estoy en un descanso", declaró, el primero de cinco en su día escolar. Sabía que esperaba que me alejara de mi documento de Google y me dirigiera a YouTube, donde abría un video de "Con Calma" de Daddy Yankee para que pudiéramos bailar. Seguimos la coreografía de un alce y un panda a

En 2020, escribí un artículo sobre la influencia de los sesgos cognitivos en el éxito profesional de los especialistas en marketing de contenido. Había una paradoja: si bien los especialistas en marketing conocían todos los errores inconscientes en el procesamiento mental e incluso usaban algunos para convertir objetivos, no pensaban en cómo sus propios sesgos podrían ser una desventaja. Y luego me di cuenta: la gente vive con más de 200 prejuicios inconscientes. No se trata

Con casi 2,2 millones de mujeres que han abandonado el mercado laboral de los Estados Unidos desde el comienzo de la pandemia, el progreso de la fuerza de trabajo de la mujer está retrocediendo en espiral. Madres trabajadoras se han visto obligados a dejar de fumar o reducir drásticamente sus horas a medida que el equilibrio entre el trabajo, las responsabilidades de cuidado de los niños y la escuela remota se han vuelto insostenibles. Vamos más allá de las estadísticas y emp