El fundador de Working Daughter señala que no son solo los padres que trabajan los que se ven desafiados durante este momento sin precedentes en la historia. Los trabajadores con padres ancianos están bajo una gran cantidad de estrés y los empleadores deben tomar nota y actuar. La semana pasada, cuando la gravedad del brote del virus comenzó a hundirse en todo el país, los empleadores, tanto grandes como pequeños, comenzaron a hacer provisiones para que los empleados, cuando y donde sea posible, trabajen desde sus hogares. A medida que avanzaba la semana, las escuelas comenzaron a anunciar cierres cada vez más largos y los medios de comunicación estaban inundados de artículos y segmentos úti
¿Busca ejemplos de liderazgo verdadero en una crisis? Desde Islandia hasta Taiwán y desde Alemania hasta Nueva Zelanda, las mujeres están dando un paso adelante para mostrarle al mundo cómo manejar un parche desordenado para nuestra familia. También en Finlandia, Islandia y Dinamarca, y esta pandemia revela que las mujeres tienen lo que se necesita cuando aumenta la tensión en las Casas de Estado. Muchos dirán que se trata de países pequeños, islas u otras excepciones. Pero Alemania es un país grande y líder, y el Reino Unido es una isla con resultados muy diferentes. Estas líderes nos están regalando una alternativa atractiva de ejercer poder. ¿Qué nos están enseñando? Verdad Ángela Merkel
Vivir juntos no siempre es fácil. Ser un adulto, en general, no siempre es divertido, pero cuando se está en pareja (y más aún si hay niños u otras personas a cargo), algunas tareas se multiplican. También multiplica la fuerza laboral. Hay cosas que se pueden hacer para analizar la situación en términos de satisfacción con la carga de trabajo compartida. Pequeñas cosas que, realizándolas con su pareja pueden ayudar a asegurarse de que ambos estén alineados y que ambos estén contentos de cómo se ve esa división en su hogar. Además de nuestro cuestionario, hemos diseñado algunas actividades sencillas para iniciar conversaciones y brindar orientación. Recuerde que el objetivo es ser constructiv
El Liderazgo inclusivo en la época del coronavirus también se preocupa por la comida y el papel higi
La semana pasada, le pregunté a una colega cómo estaba su reciente transición al trabajo remoto. Si su internet y VPN funcionaba bien, si obtuvo acceso a la estación de acoplamiento, si estaba tomando descansos proactivamente. Sus respuestas me tranquilizaron con un sí, sí y sí a todas. También me dijo que después de terminar su trabajo a las 6:00 pm, se apresuró al supermercado para encontrar solo brócoli y coles de Bruselas. Nos burlamos de cómo algunas personas prefieren morir de hambre que comer ciertos alimentos. También me hizo dar cuenta que fallé como líder. La trampa de la escasez Yo también, he sentido el dolor y el estrés de visitar tres, cuatro hasta cinco supermercados para reun
