En mayo del 2017, se realizó un encuentro por la igualdad y equidad de género en el país, el acto contó con la participación de CEO’s de importantes empresas del país, así como representantes de organizaciones no gubernamentales, locales e internacionales para firmar un Pacto Empresarial. Este tratado compromete al sector privado a velar por la igualdad, la inclusión y la creación de oportunidades en equilibrio para hombres y mujeres. Bibiana Aído, representante de ONU Mujeres en el país, indicó los retos que deben asumir las organizaciones para generar verdaderos cambios. “La igualdad de género nos permitirá crecer como sociedad y seguir evolucionando como personas. La firma del acuerdo es un gran paso”.

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Carlos Loaiza, Socio de PwC Ecuador menciona que “este pacto tiene como objetivo el fomentar en el Ecuador un compromiso por parte de los principales líderes empresariales de nuestro país con impulsar y convertirse en embajadores de mejores prácticas y principios de igualdad y equidad de género.” Richard Martínez, Presidente Ejecutivo de la CIP (Cámara de Industrias y Producción) acotó la importancia de la resiliencia que deben tener las instituciones respecto a las exigencias sociales, menciona “El sector empresarial debe comprometerse y fomentar los cambios demandados por la sociedad”. 

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María Fernanda Corral, fundadora de Women  for  Women, mencionó que llegar a la igualdad de género requiere de una profunda transformación cultural que debe ser impulsada por los lideres empresariales, de ahí la importancia del compromiso que lo directivos  están asumiendo a través de la firma del acuerdo.