Estas son las enseñanzas que nos dejan las mujeres exitosas para el desarrollo profesional

17 de abril del 2024

Autoras: Mayte Valverde y Nohelis Ruiz A.

Mujeres Empresarias Foto: Pexels

No importa cuán diversa sea tu condición personal y laboral, si todos los profesionales, ponen en el tablero de juego estos recursos y formas de actuar que han utilizado miles de mujeres a nivel global, el éxito está garantizado.

Queremos compartirte algunos aspectos claves que todos los profesionales debemos tener presente cuando se trata de desarrollo de carrera, y hasta para emprender o crear proyectos de impacto. A lo largo de estos años, nosotras desde nuestros roles respectivos y nuestro entorno social y profesional, hemos venido hablando de una de las características que tienen las redes de mujeres, comunidades, grupos, equipos y nodos. Y es que estas además de tener, nuevas formas, también tienen dos atributos, y es que son inspiracionales y exponenciales. 

He aquí una de las herramientas que han utilizado millones de mujeres de diferentes ámbitos y latitudes. Cuando nos referimos al primero de los atributos que tienen las redes, se trata de que cada una ha decidido actuar y SER por decisión y convicción. Es decir, se ha puesto en acción con el fin de lograr su meta u objetivo, sin importar que otros la vean o no. Esto es de suma importancia ya que las personas que se encuentran a su alrededor, perciben que estas mujeres están haciendo algo por ellas y para ellas, es decir, están haciendo lo que han nacido para SER. Al igual que nosotras, que hoy abordamos este tema, lo han puesto en práctica, dando paso a que se active, el otro atributo de la redes, sistemas, equipos, comunidades o nodos: su exponencialidad. Ha sido gracias a poner en acción, sin importar que las tomen en cuenta, que las miren o que las aplaudan. Seguir avanzando en sus propios caminos individuales y colectivos. Lo más bonito que sucede al actuar de esta manera, es que de repente ocurre la magia, alguien las ve, alguien se entera, se inspira y se pone en acción, y en su entorno cercano, otras decenas se inspiran y se activan, inspirando así a cientos de miles de mujeres o personas de todas las diversidades. 

Estos atributos de la red, los tenemos a mano todas las personas  y si queremos crecer profesionalmente, será necesario aplicarlos, para poder así, escalar y convertirnos en referentes para que las generaciones de relevo lo logren en menos tiempo y con mayor eficacia. 

Existen otros aspectos que tienen en común estas mujeres y que todos los profesionales, independientemente de sus condiciones diversas, deben implementar. Lo cierto, es que, de forma consciente o inconsciente se han apoyado en tres pilares fundamentales y les ha servido de plataforma para su proyección personal y profesional. 

Por una parte, saben o intuyen que la red funciona igual en lo “infinitamente grande”, El Universo; en lo “infinitamente colectivo”, en los sistemas y organizaciones; y en lo  “infinitamente individual”, en la red neuronal y emocional. Donde también, interviene la red o sistema de lo “infinitamente intangible”: la intuición, los sueños, los dones y habilidades extraordinarias, además de otras herramientas vitales para la toma de decisiones y la evolución como profesionales y como miembros de la sociedad. Esto lo podríamos traducir, nosotras como especialistas activas del networking para todas las diversidades, en tres conceptos o símiles, que seguramente visualices mejor, y que, además, son parte de un proceso evolutivo que acelerará y te despejará el camino hacia el éxito. Es necesario asumirlos como etapas de un proceso que no podemos saltarnos, veamos de que se trata. 

EL SELFWORKING (REDESCUBRE TUS PODERES) 

Que hace referencia a un trabajo profundo, personal de introspección, que no se resuelve sólo con hacer un curso o máster, ni leyendo un libro. Esto va más allá de consumir conocimientos, no es suficiente con saberlo y seguir leyendo sobre el tema, sino que se masteriza y rinde frutos, sólo cuando se pone en juego, cuando se experimenta, cuando se vive, se respira y se siente en la piel. Este trabajo individual, debe obligatoriamente llevar a cada individuo al encuentro con sus dones especiales y sus habilidades extraordinarias para lograr alinearlas a sus valores individuales e inquebrantables. Sólo en este momento, esteremos trabajando en coherencia con lo que hemos nacido para SER. Por tanto, tomaremos decisiones más acertadas en cualquier aspecto de nuestra vida, aunado al hecho de que se acortan los tiempos y aumenta nuestra calidad de vida. 

EL DREAMSWORKING (OPTIMIZA Y ACELERA TUS LOGROS) 

Íntimamente ligado al concepto anterior, de donde emerge una infinidad de emociones pero que, ahora gracias a ese trabajo anterior, nos dota de valor, fuerza y la gran capacidad de gestionar nuestras emociones de forma óptima. Con lo cuál al momento de tener sueños, metas y objetivos que queremos alcanzar, nos podremos enfocar en ellos, en perfecta armonía y con la certeza de que cualquier cosa que nos ocurra mientras avanzamos hacia el resultado deseado, la podremos gestionar. Por lo cual, muy difícilmente abandonaremos la causa, la podemos evaluar y reajustar, pero no la abandonaremos. En esta etapa, el “Dreamsworking” también activa herramientas intangibles pero eficientes, efectivas y de alta precisión, como lo son la intuición, los sueños y con ello florece la creatividad y la innovación, tan necesarias para enfrentar cambios, desafíos de la vida y hacer nuestros sueños realidad. 

EL NETWORKING Y EL CAPITAL RELACIONAL (CONOCE Y CONECTA) 

Es la capacidad de relacionarnos y mantenernos activos generando lazos sociales, amistosos y profesionales en todos los espacios de nuestra vida personal y profesional. Las relaciones y el capital relacional tienen una influencia directa en el desarrollo de carrera del talento, en el bienestar laboral y personal, en la calidad de vida de las personas y en el logro de objetivos. El networking actúa como catalizador del éxito y nos garantiza grandes regalos.  A este respecto, te compartimos algunos elementos que han puesto en juego todas estas referentes, dentro y fuera de las organizaciones y que además coinciden con nuestras propias experiencias:  

• Aprovechan al máximo sus capacidades 

• Filtran y agilizan reuniones 

• Ignoran las fronteras, porque saben que el networking es global 

• Evitan decisiones y situaciones innecesarias 

• Utilizan tiempo para reflexionar en cosas realmente importantes 

• Aprovechan al máximo la colaboración para fortalecer las relaciones y aumentar su visibilidad, nosotras lo llamamos “Giveworking”, porque también se trata de compartir como lo hacemos, compartir nuestros logros y elogiar los logros de todas las personas de nuestro entorno, con cercanía, honestidad y sinceridad 

No importa cuán diversa sea tu condición personal y laboral, si todos los profesionales, ponen en el tablero de juego estos recursos y formas de actuar que han utilizado miles de mujeres a nivel global, el éxito está garantizado; y podrán confirmar en carne propia, estos atributos que tienen las redes, sistemas y organizaciones, además de brillar y convertirse en esos referentes que todas las diversidades están echando de menos para inspirarse, crecer y triunfar.  

ARTÍCULO PUBLICADO POR: Forbes Centroamérica

LINK DEL ARTÍCULO ORIGINAL: https://forbescentroamerica.com/2024/04/17/estas-son-las-ensenanzas-que-nos-dejan-las-mujeres-exitosas-para-el-desarrollo-profesional