Covid-19 y más allá: no pierda el progreso en equidad de género durante una crisis



¿Cómo pueden las organizaciones mantenerse enfocadas en la equidad e inclusión de género durante una crisis?


La pandemia de Covid-19 creó perturbaciones impactantes y sin precedentes en las empresas de todo el mundo. Las mujeres trabajadoras se vieron gravemente afectadas y las organizaciones lucharon por no perder los años de progreso que habían logrado en materia de equidad de género. Este producto está diseñado para ayudar a las organizaciones a enfocarse en los sistemas y acciones que necesitan implementar ahora para que puedan regresar como lugares de trabajo más fuertes y equitativos, y ponerse en la mejor posición para mantener la equidad durante la próxima crisis, que seguramente llegará.


Los aspectos más destacados incluyen: - Programas que construyen y mantienen conexiones. - Cómo ser ágil y apoyar mejor a su equipo. - Usar métricas para acelerar la equidad. - Fortalecimiento de su cultura y equipos.


Artículo escrito por: Emily V. Troiano para Catalyst Inc

Link artículo: https://www.catalyst.org/research/covid-19-gender-equity-overview/

Entradas destacadas
Entradas recientes