Cuando la diversidad de género hace que las empresas sean más productivas

El mundo empresarial ha debatido durante mucho tiempo el efecto de la diversidad de género en los resultados comerciales. ¿La diversidad hace que una empresa sea más productiva? Muchos dicen que sí. Algunos investigadores sostienen que la diversidad de género lleva a un pensamiento más innovador y señala a los inversionistas que una empresa está dirigida de manera competente. Otros dicen que no. La investigación conflictiva indica que la diversidad de género a veces puede dañar el desempeño de la empresa. Pero la mayoría de las investigaciones han analizado esta cuestión dentro de un solo país o industria. Como resultado, es probable que sus conclusiones se limiten a ese país o industria. Es

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