¿Por qué el mundo necesita más mujeres CEOs?

CEOs mujeres de grandes empresas son una clase casi inexistente. En 2015, en EE.UU, hubo más CEOs hombres llamados “John” dirigiendo estas empresas, que mujeres. En 2016, solo había seis mujeres CEO en las empresas cubiertas por el índice FTSE 100 y 12 en el índice FTSE 250. En el FTSE 100, solo había cuatro mujeres presidentas, 185 mujeres en el comité ejecutivo de los 991 puestos y 283 miembros de la junta directiva de los 1.065 puestos. Esto sucede a pesar de que las compañías públicas de West Midlands tienen en promedio una mayor proporción de mujeres en sus juntas directivas y en puestos de CEO que las empresas privadas: 15.6% en comparación con 12.9%. Pero esto sigue estando por detrás

Entradas destacadas
Archivo
Síguenos